به گفته خبرنگار اقتصادی آژانس خبری TASNIM ، برخی اختلافات بین برخی از کارگران و کارفرمایان در مورد تغییر ساعات کار دوباره در فضای کاری کشور مطرح شده است: آیا کارفرمای مجاز به تغییر ساعات کار خود است؟
طبق ماده ۵۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، ساعات کار روزانه کارگران نباید از ۸ ساعت تجاوز کند و نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند. همچنین ، طبق قانون ، هرگونه تغییر در شرایط کار ، از جمله شروع یا پایان کار ، باید با دانش و توافق کارگر انجام شود ، به ویژه هنگامی که این تغییرات تأثیر عمده ای در زندگی شخصی و برنامه های شخصی کارگر داشته باشد.
کارشناس حقوق کار: تغییر ساعت کار باید مطابق با قوانین قانونی باشد. دکتر محمود رضای ، وکیل و استاد دانشگاه ، در گفتگو با ما گفت: “ساعات کار کارفرما قابل تغییر است ، اما نه یک جانبه. اگر قرارداد اشتغال یک ساعت مشخص را تعیین کرده باشد ، کارفرما حق تغییر آن را بدون رضایت کارگر نخواهد داشت ، به جز در موارد اضطراری و مطابق با چارچوب های قانونی.”
وی افزود: طبق مواد ۲۴ و ۲۶ قانون کار ، هرگونه تغییر در قرارداد اشتغال یا توضیحات وظایف کارگر مشمول رضایت طرفین است. در غیر این صورت ، کارگر می تواند شکایت خود را به وزارت همکاری ، کار و حل اختلافات رفاه اجتماعی و هیئت تسویه حساب ارائه دهد.
آگاهی اولین قدم برای دفاع از حقوق بسیاری از مشکلات بین کارگر و کارفرما به دلیل جهل قوانین است. به گفته کارشناسان ، کارگران برای دفاع از حقوق خود در برابر اقدامات غیرقانونی باید با اصول قانون کار آشنا باشند.
کارفرما نمی تواند به طور یک جانبه ساعت کار کارگر را تغییر دهد ، مگر در شرایط خاص و مطابق با قانون. آگاهی کارگران از قانون کار بهترین وسیله برای دفاع از حقوق آنها در محیط کار است. تغییر ساعات کار بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق نامه اولیه محدودیتی برای کارفرما وجود نداشته باشد و ساعات کار کارفرما مشخص شود ، کارفرما می تواند ساعات کار را تغییر دهد.
اگر ساعات کار در قرارداد کار و توافق اولیه مشخص شده باشد ، کارفرما نمی تواند بدون رضایت کارگر ساعات کار را تغییر دهد. به طور کلی ، تعیین ساعات کار یکی از اختیارات کارفرما است.
اگر کارگر تغییر ساعات کاری را به جزئیات خود پیدا کند و معتقد باشد که کارفرما بدون حق چنین تغییری ایجاد کرده است ، ممکن است از مقامات حل اختلاف کارفرما شکایت کند و درخواست بازگشت به ساعات کاری قبلی کند.
پایان پیام/
منبع:تسنیم
