حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰.۷ میلیون تومان و حداکثر بیش از ۳۱ میلیون تومان تعیین شد. مبلغی جدا از حقوقی که کارفرمایان موظف به پرداخت آن هستند.
به گزارش اکو ایران به نقل از اعتماد آنلاین; طبق مقررات موجود حداقل عیدی کارگران معادل دو برابر حداقل حقوق سالانه خواهد بود و بر این اساس حداقل عیدی در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شد.
همچنین سقف عیدی کارگران معادل سه برابر حداقل دستمزد و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است. اما کارفرمایان مجازند در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و میزان حقوق کارکنان، مبالغ بیشتری را به عنوان عیدی پرداخت کنند. اقدامی که می تواند رضایت و انگیزه نیروی کار را افزایش دهد.
بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار، میزان مرخصی یک سال کار حداقل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز مزد است. لازم به ذکر است که این مبلغ جدا از حقوق ماهانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت مستقل است.
