چگونه می توان منابع انسانی را در آموزش و پرورش جذب کرد

نحوه جذب منابع انسانی در آموزش و پرورش اصلاح شد

براساس حکم جدید مسعود میانه ، رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ، چگونگی جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و آموزشی وزارت آموزش و پرورش به اتمام و اصلاح رسید.

این اعلامیه بیان شده است:

ماده یکی از اصلاحات و تکمیل یادداشت ۲ ماده ۲ از منابع انسانی در وزارت آموزش و پرورش و آموزش و پرورش “، که در جلسه ۹۱۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بر اساس جلسه ۵۳۰ شورای شورای شورا تأیید شده است. موارد زیر برای اجرای این موارد بیان شده است:

وزارت آموزش
کشور

“ماده یک- یادداشت ۲ ماده ۱ منابع انسانی در وزارت آموزش و پرورش و مشاغل آموزشی که توسط جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۸۳۳/۸/۲۰۱۹ تصویب شده است به شرح زیر اصلاح و تکمیل می شود:

توجه داشته باشید ۲- این مربیان ، معلمان و کارمندان آموزشی که با یکی از موضوعات و مقررات مربوط به موضوع و مستند در مورد پرداخت حق بیمه حداقل ۱۸ ساعت در هفته با دولت و واحدهای آموزش و آموزش غیر دولتی همکاری کرده اند. در شرایط مساوی با سایر داوطلبان و تنها پس از گذراندن یک دوره آموزشی یک ساله در دانشگاه فرهنگی یا دانشگاه شهید رجائی استفاده خواهد شد. مدت زمان همکاری های آموزشی و آموزشی آنها از حداکثر سن شرکت در آزمون استخدام وزارت آموزش تا ۵ سال کسر می شود. حداکثر سن جذب این نت ؛ ۴۵ سال است. “

پزشکی مسعود

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی

پایان پیام/

منبع:تسنیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *