فرهنگ ، صلح و نوآوری ؛ ۳ طرف پیشرفت آردبیل

فرهنگ، آرامش و نوآوری؛ 3 ‌ضلع پیشرفت اردبیل

براساس خبرگزاری تاسنیم اردبیل ، هوشام رسولی ، رئیس دانشگاه جهاد دانشگاه اردبیل ، روز پنجشنبه ۱۶ اوت ، در آینده اردیبیل ، شهر فرهنگ ، آرامش و نوآوری ، که توسط مرکز مطالعات شهرداری جهادی استان سازماندهی شده بود ، و با همکاری با همکاررانی و آردابیل برگزار شد.

وی افزود: مدیریت فرهنگی مؤثر با ادغام سیاست های عمومی ، همکاری در بخش خصوصی و مشارکت در جامعه ، ایجاد اکوسیستم های فرهنگی زنده و کمک به جذب استعداد ، گردشگری و سرمایه گذاری.

رئیس جهاد دانشگاه اردبیل اظهار داشت: مرکز خدمات تخصصی مطالعات شهری جهاد دانشگاهی با تمرکز حاکمیت شهری و علوم انسانی طراحی شده و در مراحل اجرای آن قرار دارد.

راسولی گفت: آینده اجلاس آردبیل ، شهر فرهنگ ، آرامش و نوآوری آغاز یک سری جلسات تخصصی مدیریت شهری است که با حضور متخصصان و موضوعات مختلف برگزار می شود.

وی شرط داشتن یک جامعه توسعه یافته را به عنوان خروج از مدیریت سنتی و استفاده از مدیریت مدرن و علمی توصیف کرد و خاطرنشان کرد: با این نوع مدیریت بخش بزرگی از مشکلات و خرابی ها در جامعه برطرف می شود.

رئیس جهاد دانشگاه اردیبیل از رویداد “گردشگری هوشمند و سفر آینده” خبر داد و افزود: “این رویداد به مدت ۲ روز در اردبیل با هدف توسعه صنعت گردشگری در اردبیل و ۲ روز در تهران برگزار می شود.

راسولی خاطرنشان کرد که در فارغ التحصیلان دانشگاهی استان میزان کافی از بیکاری وجود ندارد.

اردبیل آینده به شرط شعار ، یک شهر فرهنگی ، آرام و نوآورانه خواهد بود

محمد سیمزاری ، محقق در زمینه فرهنگ و مدرس دانشگاه ، همچنین بر لزوم تجدید نظر در مفاهیم فرهنگی و اجتماعی ما تأکید کرد: اردبیل یک شهر فرهنگی ، آرام و خلاقانه خواهد بود. البته اگر خود را از شعارها ، آمار و برداشت های سطحی فاصله بگیریم و به واقعیت های جامعه توجه کنیم.

سیمزاری در ادامه گفت: در بحث فرهنگ ، دو نوع تعریف وجود دارد. یکی فرهنگ را با معنای مثبت در نظر می گیرد و دیگری صرفاً یک سیستم هنجارها است ، نمی توان گفت که یک جامعه جامعه ای غیرقابل انکار است. در عوض ، هر جامعه نوعی فرهنگ دارد و این روشی است که ما آن را ارزیابی می کنیم و باعث مثبت یا منفی می شود.

وی پدیده هایی مانند آپارتمان ، تلفن های هوشمند و هوش مصنوعی را نمونه ای از تأخیر فرهنگی توصیف کرد ، اظهار داشت: عدم تطبیق سیستم ارزش با هنجارهای روز پدیده ای به نام تحریفات فرهنگی است و اصلاحات فرهنگی بدون درک این تحریفات بی معنی است.

فرهنگ و مدرس دانشگاه گفت: “ارتقاء فرهنگ یا تدریجی و مشارکتی است ، یا پرش و استبداد اولین راه برای افزایش آگاهی است تا زمانی که دانش به نگرش تبدیل شود و در نهایت به رفتار تبدیل شود.”

سیمزاری افزود: “ترکیب حقوقی و آگاهی به نتایج بهتری نیاز دارد و از همین الگوی می توان برای اصلاحات فرهنگی استفاده کرد.”

وی گفت که یکی از مهمترین چالش های کشور ، عدم درک دقیق از وضع موجود است و خاطرنشان کرد: مدیران ما در درک واقعیت های جامعه ضعیف هستند ، بنابراین بدون دانستن وضع موجود ، ترسیم وضعیت مورد نظر و برنامه ریزی هیچ معنایی ندارد.

مدرس دانشگاه گفت: بررسی های کاملاً آماری: سرشماری و آمار شاخ شده باعث خسارت جبران ناپذیری به کشور شده است ، بنابراین برای کاهش آن باید تظاهرات و تابش متوقف شود.

سیمزاری به ضرورت ارائه الگوهای واقعی به جوانان اشاره کرد و ادامه داد: “وقتی ما الگویی را ارائه می دهیم که به دور از واقعیت باشد و دستاوردی برای جوانان نیست ، ما چیزی جز ناامیدی نخواهیم داشت.”

وی گفت: “ما باید به گذشته معتبر خود افتخار کنیم ، اما نباید جلوی آن را بگیریم ، امروز باید به جای درک سطحی و بی سواد از قرآن ، عاقلانه از آموزه های دینی خوانده شویم.”

توسعه پایدار شهری نیاز به نوآوری ، زیرساخت های هوشمند و اعتماد اجتماعی دارد

فارزاد ساتاری ، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اردنبیل اسلامی ، همچنین در مورد “آینده آردبیل” با تمرکز بر مسئله نوآوری و پایداری شهری گفت: در دنیای امروز ، فناوری و کارآفرینی دو بازوی اصلی توسعه شهری است ، اما این پیشرفت در صورت وجود اعتماد اجتماعی ، زیرساخت های هوشمند و اطلاعاتی پایدار خواهد بود.

ستاری با اشاره به اهمیت نوآوری شهری ، خاطرنشان کرد: نوآوری فقط در ثبت اختراعات نیست ، محرک های اجتماعی پایه و اساس این نوع نوآوری است. جایی که مردم از یکدیگر حمایت می کنند و ایده ها با هم رشد می کنند.

وی بر لزوم مدیریت نوآوری شهری تأکید کرد: زیرساخت های فناوری ، سیستم های یکپارچه و شهر هوشمند از جمله اصلی ترین محرک های نوآوری هستند و با این حال ، آمار هنوز در بخش های مختلف مدیریت مطابقت ندارد ، که این نشانه انسجام و سردرگمی در تصمیمات مدیریتی است.

محقق میدانی ضعف اعتماد به نفس اجتماعی و شهروندی را یکی از اصلی ترین چالش ها ذکر کرد و افزود: مسجد و مراکز محلی به خاطر اعتماد و مشارکت بودند ، اما امروز این نقش ها کمرنگ شده است و باعث ایجاد باشگاه های بازنشستگی ، توسعه مشاغل اجتماعی و تعریف مجدد نقش دولت در پشتیبانی می شود.

ستاری با اشاره به ضرورت تحول دیجیتال در اردبیل ، خاطرنشان کرد: این شهر باید به سمت دیجیتالی شدن حرکت کند ، توسعه صنعت انیمیشن ، فیلم و محتوای دیجیتالی می تواند بیش از سه تا پنج سال کارایی اقتصادی و اشتغال خوبی برای استان داشته باشد.

وی همچنین به آمار بیکاری ۳۴ درصدی در بین جوانان Ardabil 21 تا ۳۰ سال اشاره کرد و ادامه داد: مزیت نسبی اردبیل در تنوع زیست محیطی و دوگانگی فرهنگی این است که ما باید این ویژگی ها و توسعه برند شهری را پایه گذاری کنیم.

این مدرس دانشگاه افزود: “اگر بخواهد آینده ای پایدار داشته باشد ، دانشگاه باید با پیوند بین دانشگاه ، دولت و تجارت به سمت ایجاد یک اکوسیستم هوشمند شهری حرکت کند و دانشگاه ها باید از طریق توانمندسازی دانشجویان و حمایت از ساختارهای اقتصادی نقش اصلی را در این راستا ایفا کنند.”

پایان پیام/۱۳۲

منبع:تسنیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

خبرهای امروز:

پیشنهادات سردبیر: