نایب رئیس شورای اسلامی گفت: افزایش حقوق کارکنان کم حقوق حتی تا ۵۰ درصد در سال آینده پیش بینی شده بود.
به گزارش اکو ایران و به نقل از تسنیم، حمیدرضا حاجی بابایی امروز در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در گرمسار از طراحی سازوکار افزایش شناور حقوق کارکنان دولت خبر داد و اظهار داشت: این مدل به گونه ای تنظیم شده است که شکاف حقوقی کاهش یافته و دهک های پایین سهم بیشتری از افزایش حقوق را داشته باشند.
وی با بیان اینکه میانگین افزایش حقوق تا ۴۳ درصد است، افزود: مبنای محاسبه به صورت پلکانی خواهد بود و حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان مشمول این افزایش می شود.
حاجی بابایی تصریح کرد: در رده بندی حقوق پایین نرخ رشد حقوق حتی می تواند به حدود ۵۰ درصد برسد تا بخشی از فشار معیشتی کارکنان جبران شود و عدالت مزدی تقویت شود.
وی تاکید کرد: معافیت مالیاتی حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان نیز می تواند نقش موثری در افزایش درآمد خالص کارکنان داشته باشد و به بهبود نظام پرداخت کمک کند.
نایب رئیس شورای اسلامی با اشاره به سیاست های ارزی در بودجه آتی تصریح کرد: ارز ترجیحی در حوزه دارو و سلامت حذف نشده و همچنان استفاده می شود تا اختلالی در ارائه خدمات درمانی ایجاد نشود.
وی خاطرنشان کرد: حذف ارز ترجیحی در حوزه سلامت منوط به تکمیل زیرساخت ها و هماهنگی کامل با بیمه گذاران است و تا زمانی که این شرایط محقق نشود، این سیاست اجرایی نمی شود.
حاجی بابایی با اشاره به روند بررسی بودجه در مجلس گفت: کلیات بودجه سال آینده در کمیسیون تلفیق به تصویب رسیده و تمرکز اصلی آن توجه به معیشت مردم و اجرای موثر طرح کالابرگ است.
وی یادآور شد: در بودجه جدید یارانه یا ارز ترجیحی که پیش از این به واردکنندگان پرداخت می شد، مستقیماً به مشمولان نهایی تعلق می گیرد تا اثربخشی آن افزایش یابد.
نایب رئیس شورای اسلامی تصریح کرد: اجرای کامل طرح کالابرگ از فروردین ۱۴۰۵ در دستور کار قرار دارد و این طرح می تواند مشکلات گذشته در تامین و توزیع کالاهای اساسی را برطرف کند.
وی افزود: موفقیت این طرح مستلزم مدیریت دقیق بازار است و دولت باید همراه با استانداران نظارت مستمر بر بازار داشته باشد تا ثبات قیمت و دسترسی مردم به کالاهای اساسی تضمین شود.
