علاءالدین رافیزاده ، در جلسه شورای اداری استان Chaharmahal & Bakhtiari ، یاد و خاطره شهدا را یادآوری کرد و گفت: “من به مردم مردم افتخار می کنم و با توجه به خدا و توجه رئیس جمهور. امید می رود که این جلسات تأثیر آنها را در ارائه خدمات بهتر به مردم نشان دهد.
معاون رئیس جمهور ، با اشاره به آمار منابع انسانی استانی ، گفت: “حدود ۲۵،۰۰۰ پست سازمانی در استان وجود دارد و ۳۲.۶۴۹ نفر در حال کار هستند ؛ یعنی حدود ۷،۵۰۰ بیشتر از تعداد پست ها. این به معنای بی نیاز بودن نیروی انسانی نیست ، اما نشان می دهد که بخشی از نافرمانی مربوط به نیروهای مربوط به توزیع خطرات است. در خطوط عملیاتی برای باز کردن کار مردم.
رئیس سازمان ملی اداری و اشتغال با اشاره به مجوزهای استخدام ، افزود: در آزمون دوازدهم ، ۱۸۴ مجوز به استان داده شد ، اما در سیزدهم آزمون ۲،۰۰۰ مجوز صادر شد که از این تعداد ۱۰۰۰ نفر مربوط به قانون و عمدتاً مربوط به حوزه های خدمات و هزاران نفر از مردم متعهد به آموزش هستند. هدف تخصیص مجوزها در بخش هایی است که مستقیماً با مردم سروکار دارند.
وی در مورد اصلاح ساختار اداری گفت: در مصوبات مربوطه ، حذف سازمان ها در نظر گرفته نشده است. جهاد کشاورزی و منابع طبیعی از بین نمی رود. وظیفه ترویج ساختار ، انتقال بخش غیردولتی و تمرکز بر وظایف حاکمیت است. در طول راه ما با دقت و در قانون عمومی و سیاست های سیستم اداری عمل می کنیم و در هر کجا که آسیب دیده باشد ، اجرا نخواهیم کرد. هدف این است که دفتر مرکزی را کوچک کنید ، از موازی بودن و اختصاص اقتدار به استانها ، شهرها و حتی ولسوالی ها و روستاها برای ارائه خدمات در همان مکان استفاده کنید.
معاون رئیس جمهور ، با اشاره به فوریت های اداری ، گفت: “سیستم ۱۲۸ برای تحقیقات فوری از شکایات مردمی به صورت تجربی در قزوین و آلبز به طور تجربی اجرا شده و در ۵ تاران آغاز شده است. مدیران عزل ، ۸۲ نفر هشدار داده شده و ۷۵ نفر مورد تشویق قرار گرفته اند.
وی رویکردهای سه گانه سازمان را شرح داد: ۱ ، رویکرد ساختاری. حذف واحدها و وظایف موازی و غیر ضروری ، تمرکز سیاست گذاری در مقر و انتقال امور به بخش غیر دولتی و نهادهای دولتی و واگذاری اختیارات به سطح محلی. دوم ، رویکرد استخدام ؛ ارزیابی نیازهای استانی و اعلام دقیق مکانهای مورد نیاز برای صدور مجوز با اولویت نقاطی که مستقیماً با افراد در ارتباط هستند. سوم ، رویکرد خدمات ؛ حرکت به سمت خدمات الکترونیکی برای افزایش سرعت ، کاهش هزینه ها و بهبود رضایت ، همراه با نظارت بر شکایت آنلاین در داشبورد مرکزی برای اصلاح فرآیندها.
رافیزاده با اشاره به چهاردهمین برنامه اصلاحات اداری ، گفت: “این برنامه با هفت محور و حدود چهل و یک اقدام تصویب و اجرا می شود ؛ از جمله اصلاحات و معماری دولت ، دولت هوشمند ، سلامت اداری و حذف فساد ، مدیریت عملکرد و پرداخت مبتنی بر پرداخت.
وی با تأکید بر هیئت اقتدار: “به زودی به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانی اطلاع داده می شود تا خدمات را از سطح ستاد به سطح پایین تر و کار مردم در همان مکان و در عین حال منتقل کند.”
معاون رئیس جمهور در پایان گفت: “اصلاح سیستم اداری یک کار دشوار و نیاز به همه است ، اما تنها راه ارتقاء بهره وری و سازماندهی بودجه کشور این اصلاحات ساختاری است.” ما از مدیران و نمایندگان می خواهیم تا با تکیه بر قانون ، راهنمایی رهبر عالی و پیگیری رئیس جمهور ، برای دستیابی به رضایت مردم تلاش کنند. ما برای سلامتی همه مقامات و موفقیت خدمات دعا می کنیم.
پایان پیام/۷۵۴۰
منبع:تسنیم
