سازمان تامین اجتماعی با رد شبهه تغییر فرمول تناسب حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام کرد که این سازوکار دقیقا بر اساس قانون برنامه هفتم اجرا می شود و هرگونه اصلاح یا تغییر تنها با تصویب قانون جدید و تامین اعتبار در مجلس امکان پذیر است.
به گزارش اکو ایران؛ ایسنا نوشت: سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوالی در خصوص تناسب و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۵ توضیحاتی ارائه کرده است; آیا فرمول تناسب توسط تامین اجتماعی طراحی شده و امکان تغییر آن وجود دارد؟
در اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی آمده است: فرمول اجرا شده برای مرحله سوم و نهایی تناسب دقیقاً مطابق بند ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه مصوب خرداد ۱۳۰۳ شورای اسلامی شهر است که مقرر میدارد: «در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵/۳/۳ و الحاقات الحاقیههای ۳/۴/۴/۱۳۵/۴/۳۰ قانون تامین اجتماعی. سازمان موظف است مستمری بازنشستگان غیرحداقل دستمزد را طی سه سال اول برنامه به نحوی تناسب کند که در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد همان سال متناسب با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین سال بازنشستگی به حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شود (۴۰%) در سال اول و سی درصد (۳۰%) در سال دوم و سوم هر کدام تا نود درصد (۹۰%) مابه التفاوت مذکور.
بنابراین تغییر این فرمول مستلزم تصویب قانون جدید از سوی مجلس در کنار تامین اعتبار است.
