به گزارش تیتر۲۴، امروزه تعداد چشمگیری از کارکنان استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای آنلاین به‌صورت دورکاری فعالیت می‌کنند؛ اما این نوع از فعالیت توسط سازمان تأمین اجتماعی به رسمیت شناخته نمی‌شود و بازرسان سازمان تأمین اجتماعی، فرایند شناسایی و صحت‌سنجی فهرست بیمه‌شدگان را منوط به «حضور فیزیکی» کارکنان می‌دانند.
ازاین‌رو رضا الفت‌نسب، رئیس اتحادیه کشوری صنف کسب‌وکارهای مجازی در نامه‌ای خطاب به باقری‌اصل، دبیر کارگروه ویژه اقتصاد دیجیتال، خواستار پیگیری لازم برای بیمه شدن این افراد شد. او در نامه خود ضمن انتقاد از رویه بازرسان سازمان تأمین اجتماعی نوشت: بسیاری از کسب‌وکارهای آنلاین و استارت‌آپ‌ها مطابق مفاد آیین‌نامه اجرایی مواد ۲ و ۱۲ و تبصره ماده ۸۷ قانون نظام صنفی در منازل مسکونی مستقر هستند و مجوز آن‌ها با توجه به فرآیند ایجاب و قبول از راه دور به نشانی وبسایت آن‌ها صادر می‌شود.
او در ادامه نامه خود، با اشاره به این موضوع که بخش قابل‌توجهی از کارکنان این مجموعه‌ها به‌صورت دورکاری فعالیت می‌کنند و قرارداد بین آن‌ها شامل ویژگی‌های رابطه کارگری و کارفرمایی است، گفت:
«بازرسان سازمان تأمین اجتماعی تأیید صحت فهرست بیمه کارکنان را مشروط به «حضور فیزیکی» در دفاتر کسب‌وکارهای آنلاین و استارت‌آپ‌ها می‌دانند. این رویه، بدون توجه به ماهیت واقعی کسب‌وکار آنلاین، مانع بهره‌مندی نیروهای دورکار متخصص از مزایای بیمه‌ای شده است.»
او در ادامه نامه خود با اشاره به بند (۷) بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع که توسط مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی صادر شده است، نوشت:
«این بخشنامه تأکید دارد که ماهیت دورکاری شاغلان در کسب‌وکارهای آنلاین و استارت‌آپ‌ها پذیرفته شود و نیازی به حضور فیزیکی در محل دفتر کار نیست.»
منبع:تحلیل بازار
