ECUARAN: عقب نشینی مهاجران افغان از ایران به دنبال سیاست های جدید دولت ، دستخوش تغییرات جدی در بازار کار کشور شده است. در حالی که تقاضا برای نیروی غیر لبرقی افزایش یافته است ، به نظر می رسد که تعدیل نیروی کار ماهر در همان زمان آغاز شده است ، با نشانه های بحران جدید در بازار کار ایران.
در طی چهار دهه گذشته ، حضور مهاجران افغانستان در ایران ، به ویژه پس از حمله ایالات متحده و ایالات متحده به افغانستان ، که منجر به بحران در این کشور شد ، به یک پدیده گسترده در بازار کار کشور تبدیل شده است. این مهاجران ، که ترکیبی از افراد دارای اسناد قانونی هستند ، عمدتاً در مشاغل سخت و کم درآمد مانند ساخت و ساز ، کشاورزی ، تمیز کردن ، کارگاه های آموزشی و مشاغل سطح پایین بودند. می توان گفت که با پذیرش دستمزدهای پایین تر و عدم حمایت قانونی ، آنها در مناطقی که کمتر مورد استقبال کارگران ایرانی قرار می گیرند ، به تأمین نیروی کار کمک کرده اند. این ، ضمن کاهش هزینه تولید در برخی از بخش ها ، همچنین منجر به رقابت در بازار کار غیررسمی شده است.
پس از عقب نشینی ایالات متحده از افغانستان و طالبان به این کشور رسید ، بسیاری از مردم افغانستان مجبور به فرار از کشور شدند و به سمت ایران رفتند. در نتیجه ، حجم مهاجران افغان که قبلاً در این کشور بودند افزایش یافت. این افراد در مشاغلی که در بین ایرانیان نمی خواهند فعال تر هستند. مشاغلی که در بخش های مختلف اقتصاد ایران وجود داشته و معمولاً دستمزد کم دارند.
برخی بر این باورند که کارفرمایان به دلیل مهاجران افغان از استخدام دستمزد بالاتر خودداری می کنند. بنابراین گفته می شود که برخی از ایرانیان ریشه در نیروی کار ارزان افغانستان دارند ، اما مخالفان خاطرنشان می کنند که این بخش از بازار کار برخی از خدمات را ارائه داده است که نیروی کار ایران به دلیل سخت کوشی یا مشکل اجتماعی خود از آن اجتناب کرده است.
دولت ایران اخیراً پس از جنگ بین ایران و اسرائیل ، مهاجران افغان را اخراج کرده است. در حالی که گفته می شود که مهاجران اخراج غیرقانونی بوده اند ، برخی ادعا می کنند که حتی مهاجران قانونی بین جمعیت اخراج نیز وجود داشته اند.
اما این وقایع چگونه بر عرضه و تقاضای نیروی کار در کشور تأثیر خواهد گذاشت؟ در این گزارش ، اثرات این رویداد را بررسی خواهیم کرد.
به بحران در بازار کار ایالات متحده در طول جنگ جهانی اول و سپس نگاه کنید
مقاله ای با عنوان “بازار کار متراکم آمریکا در طول جنگ جهانی اول و رکود اقتصادی پس از آن” ؟؟؟؟ این امر در دوره پس از جنگ به تحولات در بازار کار ایالات متحده پرداخته است. اقتصاد ایالات متحده در ابتدای دهه ۱۹۸۰ با بازار کار و نرخ تورم بالا روبرو بود ، وضعیتی که بسیار شبیه به شرایط پس از کرونا در سال ۶ بود. فدرال رزرو به طور قابل توجهی نرخ بهره را برای تورم افزایش داد و اقتصاد ایالات متحده را به یکی از شدیدترین رکودهای قرن بیستم رساند.
در تجزیه و تحلیل پویایی بازار کار ، مقاله نشان می دهد که بازار کار در طول جنگ جهانی اول و سالهای اولیه متراکم و رونق باقی مانده است ، به این معنی که فرصت های شغلی بیشتر از متقاضیان شغلی بود. اما با شروع سیاست پولی انقباضی ، شدت تراکم بازار کار به سرعت کاهش یافت. دلیل اصلی این کاهش ، کاهش چشمگیر فرصت های شغلی و تقاضای نیروی کار است نه افزایش متقاضیان. کاهش تقاضای نیروی کار باعث افزایش نرخ بیکاری شد.
همچنین ، در نتیجه رکود اقتصادی که ناشی از سیاست انقباضی بانک مرکزی بود ، بخش های مختلف اقتصاد ایالات متحده آسیب دیده است که به نظر می رسد نامتوازن است. به طوری که صنایع تولیدی که در طول جنگ فعال بودند ، بیشترین رنج را متحمل می شدند ، در حالی که بخش خدمات کمتر آسیب دیده بود.
جنسیت همچنین نابرابر را رکود کرد: بازار کار برای مردان ، که عمدتاً در صنعت تولید مشغول بودند ، کمتر متراکم باقی مانده و بیشتر کاهش می یابد ، در حالی که زنانی که عمدتا در بخش خدمات فعال بودند ، با فرصت های شغلی کمتری روبرو بودند.
بنابراین ، این مقاله به سیاست گذاران هشدار می دهد که حتی در شرایط بازار شغلی قوی ، سیاست پولی انقباضی می تواند به سرعت رکود کند. تجربه سال ۴ نشان می دهد که افزایش عجولانه در نرخ ها بدون درک دقیق از تأخیر زمانی سیاست پولی می تواند منجر به رکود ناهمگن بین بخش های مختلف و گروه های کار شود. بنابراین ، تنظیم اندازه گیری و تدریجی نرخ ها ضروری است.
مسئله در بازار کار پس از جنگ ایران چیست؟
همانطور که در ابتدای گزارش ذکر شد ، مهاجران افغان به دلیل فشار دولت از کشور خارج می شوند. این به احتمال زیاد منجر به کار کمتر ماهر در اقتصاد کشور خواهد شد. در عین حال ، در نتیجه مشکلات ساختاری اقتصاد ایران ، تحریم های موقت و آتش بس ایجاد شده در جنگ بین ایران و اسرائیل ، عدم اطمینان و عدم اطمینان در اقتصاد کشور افزایش یافته است. بنابراین شایعه شده است که کارفرمایان و صاحبان مشاغل و مدیران کشور در حال تنظیم کار ماهر هستند.
به عبارت دیگر ، بر روی نیروی کار کمتر ماهر ، مازاد تقاضای نیروی کار وجود دارد. به عبارت دیگر ، کارفرمایان به احتمال زیاد به دنبال غیر کار هستند. از طرف دیگر ، کار ماهر در اقتصاد ایران نیز به دنبال شغل است. در حقیقت ، عدم تعادل در هر دو طرف بازار کار کشور ایجاد می شود و به نظر نمی رسد که با حرکت نیروی کار از بین برود. به عبارت ساده ، تصور نیروی کار ماهر که به مهارت کم نیاز دارد و دستمزد کمتری می دهد امکان پذیر نیست. می توان گفت که در شرایط فعلی بازار کار ایران ، با بحران روبرو است.
اکنون در اقتصاد ایران ، که سالهاست با بحران تورم دست و پنجه نرم می کند و پس از جنگ ، نشانه هایی از افزایش ایجاد پول توسط سیستم بانکی وجود دارد ، دولت ممکن است به یک سیاست انقباضی و نرخ بهره بالاتر روی آورد. اما مشکلات جنگ در اقتصاد ایران ، که در روزهای اخیر با بازار سرخ همراه بوده است ، قادر به افزایش نرخ بهره خواهد بود. در هر صورت ، اگر سیاست پولی تصمیم به افزایش نرخ بهره بگیرد ، نگرانی در مورد وضعیت بنگاه ها افزایش می یابد ، جایی که به دلیل عزیمت کارگران افغان ، فشار هزینه به شرکت ها اعمال شده است ، و همچنین زنجیره تأمین به دلیل آسیب جنگ و کاهش نیروی کار کاهش می یابد.
در اینجا باید بپرسید که آیا وضعیت فعلی ادامه خواهد یافت و اگر بله ، سیاست ساز آن را ترک کرده است؟
