رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر ادامه جدی اصلاحات ساختاری در دستگاه های اجرایی گفت: تعدیل نیروی انسانی در این روند صورت نمی گیرد.
به گزارش اکو ایران به نقل از ایرنا; علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه برگزاری جشنواره ایده، محصول و فناوری در گروه خبرنگاران با اشاره به وظایف قانونی در حوزه وزارتخانه دولت گفت: بر اساس ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم توسعه و همچنین سیاست های کلی نظام اداری، بررسی ساختار کلان در دستور کار دستگاه های اجرایی است. همه این اسناد بالادستی را در قالب مصوبه با برنامه های تضمینی در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ کردیم.
وی افزود: یکی از محورهای اصلی این برنامه اصلاحات ساختاری در تمامی دستگاه های اجرایی است. سال گذشته این روند را به طور جدی آغاز کردیم. به طوری که طرح اصلاح ساختار وزارت جهاد کشاورزی ابلاغ شده و در حال اجراست، سپس وزارت اقتصاد و دارایی و سپس وزارت راه و شهرسازی ابلاغ شد. همچنین حذف شوراها و کمیته های تصمیم گیری که تعداد آنها نزدیک به ۴۰۰ نفر بود در دستور کار قرار گرفت و بخش عمده ای از آنها حذف شد.
رفیع زاده با اشاره به وقفه کوتاهی در جلسات شورای عالی اداری به دلیل شرایط جنگی کشور، ادامه داد: پس از بازگشت به شرایط عادی، جلسات را با قوت پیگیری کردیم و دو هفته پیش دویستمین جلسه شورای عالی اداری برگزار شد. در این جلسه اصلاح ساختار سازمان تحقیقات و آموزش کشاورزی نیز به تصویب رسید و به زودی ابلاغ خواهد شد.
وی تصریح کرد: در وزارت اقتصاد تغییراتی در ستاد و زیرمجموعه ها از جمله ادغام برخی واحدها پیش بینی شده است. هدف ما کاهش ساختار بین ۱۵ تا ۳۰ درصدی در واحدهای اجرایی و حذف تشکل های موازی و غیر ضروری به منظور تسهیل در ارائه خدمات به مردم است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به سوالی مبنی بر خروجی طرح های اصلاحی که برخی از آنها در ۳۰ سال گذشته به نتیجه نرسیده بود، تصریح کرد: اصلاحات اداری همواره با مقاومت همراه بوده است اما ما با جدیت این مسیر را ادامه می دهیم. رهبر معظم انقلاب و رئیس جمهور نیز بر حذف تشکل های موازی تاکید دارند و ما هیچ ملاحظه ای در این زمینه نداریم. البته در چهار ماه گذشته به دلیل درگیر شدن کشور در جنگ، امکان اعمال فشار حداکثری برای ادغام وجود نداشت، اما اکنون با قدرت ادامه خواهیم داد.
رفیع زاده در ادامه گفت: در راستای این اقدام هیچ نیرو تعدیل نمی کنیم. من نگفتم که ما هیچ بخشی را حذف نمی کنیم. اما در جایی که سه واحد موازی کار یکسانی را انجام می دهند، آن قسمت ها را ادغام می کنیم و نیروهای اضافی به قسمت های دیگر منتقل می شوند. هدف ما کاهش هزینهها، سادهسازی فرآیندها و بهبود بهرهوری است، نه اخراج کارکنان.
وی در خصوص تاثیر این اصلاحات بر بودجه و رضایت مردم خاطرنشان کرد: مهمترین دستاورد اصلاح ساختاری کاهش هزینه ها و بهبود خدمات رسانی است. در شرایط جنگ بررسی ها نشان داد که ۷۰ درصد مردم از خدمات راضی بوده اند، اما نظام اداری همواره نیازمند اصلاحات مستمر است و این روند به طور مستمر ادامه خواهد داشت.
رفیع زاده در پاسخ به خبرنگار مهر تاکید کرد: در بخش دولتی به دلیل جنگ و اصلاحات ساختاری تعدیل نیرو نداشته ایم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان در رابطه با اصلاحات بودجه این سازمان اظهار داشت: اصلاحات عمدتاً معطوف به فرآیندها بوده و تأثیری بر میزان بودجه و انتقال اعتبارات نداشته است.
