دولت لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ را به منظور یکسان سازی حقوق بازنشستگان و افزایش مستمری و تقویت منابع صندوق ها تصویب کرد.
به گزارش اکوایران به نقل از تسنیم، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف جلوگیری از کاهش محسوس درآمد کارکنان در زمان بازنشستگی و تقویت منابع صندوق های بازنشستگی تدوین و در ۴ آبان ماه به تصویب هیات دولت رسید.
بر اساس این لایحه مصوب هیات دولت، به ویژه در مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه کار، حق التدریس غیر اجباری معلمان و اعضای هیات علمی، نوبت کاری و بخشی از پرداختی های رفاهی کارکنان مشمول کسر مستمری می شود.
باید گفت؛ در ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و محاسبه مستمری کارکنان موضوع این قانون، حقوق ثابت علاوه بر پاداش مستمر و فوق العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون است.
کارکنان دستگاه های اجرایی موضوع این قانون که از نظر بیمه و بازنشستگی مشمول مقررات صندوق تامین اجتماعی هستند و قبل از تصویب این قانون از مزایای غیر مستمر آنها کسر بازنشستگی اخذ می شد می توانند کسورات مربوطه را اعم از سهم کارمند و کارفرما از صندوق تامین اجتماعی به طور همزمان دریافت کنند و یا طبق آیین نامه مربوط در مستمری آنها مشمول مقررات مربوط خواهد بود.
در حال حاضر بسیاری از پرداخت هایی که کارکنان در دوران اشتغال دریافت می کنند اعم از اضافه کار و کمک های رفاهی مشمول کسور بازنشستگی نمی شود و همین امر باعث کاهش چشمگیر حقوق در دوران بازنشستگی شده است. تصویب این لایحه علاوه بر کاهش اختلاف بین کارگران و بازنشستگان، موجب تقویت منابع پایدار صندوق های بازنشستگی می شود.
رفیع زاده معاون رئیس جمهور در این خصوص اظهار داشت: با تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی بین کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار از نظر کسر اضافه کار افزایش می یابد و نیاز به تدوین قوانین حمایتی مشابه کاهش می یابد. اقدامی که پایداری بلندمدت صندوق های بازنشستگی را تضمین می کند.
