چرا حداقل رشد دستمزد است؟

اگرچه در بعضی از سالها حداقل رشد دستمزد بالاتر از نرخ تورم بوده است ، اما در سالهای اخیر شکاف قابل توجهی بین این دو وجود داشته است. از طرف دیگر ، افزایش دستمزد افزایش تورم بالا و بحران های ساختاری اقتصاد ایران فریبنده است.

جزئیات آمار حداقل دستمزد

ارقام منتشر شده توسط وزارت کار و رفاه اجتماعی نشان می دهد که حداقل رشد دستمزد تقریباً در تمام سالهای دهه ۱۹۸۰ بیشتر بود. با این حال ، در سالهای ۲۰۰۵ و ۲۰۰۹ حداقل رشد دستمزد در سال گذشته عقب مانده است. یکی از اصلی ترین دلایلی که در این سالها از میزان تورم فراتر رفته است این است که تورم در این سالها نسبتاً کنترل شده است ، اما نسبتاً کنترل شده است.

با این حال ، در اوایل دهه ۱۹۹۰ و پس از تحریم های ایالات متحده ، تورم در ایران به شدت افزایش یافته و میزان رشد حداقل دستمزد در تورم باقی مانده است. اما پس از امضای کارگزاری و بلند کردن موقت تحریم ها ، تورم تا حدودی کنترل شد و داده ها نشان می دهد که حداقل رشد دستمزد در این دوره فراتر از تورم بوده است.

اما آمار و ارقام در سالهای اخیر نشان می دهد که حداقل رشد دستمزد به طور قابل توجهی عقب مانده است. استثناء ۱۴۰۱ ، که در آن حداقل نرخ رشد دستمزد حدود ۵۷ درصد بود ، در سالهای دیگر ، مانند ۱۴۰۲ ، حداقل اختلاف رشد دستمزد ۲۰ درصد کمتر از تورم بود.

همچنین در دولت ها ، ایالت های هشتم و نهم به طور متوسط ​​حداقل رشد دستمزد بالاتر از تورم بودند و در دولت های دهم و یازدهم ، این اتفاق افتاد. در دولت دوازدهم ، میانگین رشد حداقل حقوق از تورم فراتر می رود و در سیزدهمین دولت ، حداقل رشد دستمزد از تورم باز می گردد.

می توان گفت که یکی از دلایل اصلی حداقل عقب ماندگی ، تورم بالا و همچنین وضعیت مهم مشاغل کشور برای تأمین منابع برای افزایش حداقل دستمزد آنها است.

چرا نباید حداقل رشد دستمزد به عنوان تصادف مثبت باشد

حداقل سیاست دستمزد معمولاً مخالفت و اختلاف نظر زیادی در بین اقتصاددانان دارد. با این حال ، برخی از متخصصان و محققان اقتصادی وجود دارند که در برخی مطالعات نشان داده اند که حداقل رشد دستمزد هیچ تاثیری در بازار کار ندارد و منجر به افزایش بهره وری شده است.

با این حال ، در ایران ، مسئله فراتر از این است. در حقیقت ، افزایش عدم قطعیت ها در اقتصاد کشور و بحران های ساختاری ، به علاوه تورم دو رقمی که سالها وجود داشته است ، اقتصاد ایران را به وضعیت بد تبدیل کرده است.

در این شرایط ، علی رغم تورم زیاد ، دولت با کمک حداقل دستمزدهای مردم هر سال نامعتبر است ، که حتی با کمک معیشت مردم به تأخیر می افتد. در حقیقت ، این سیاست باعث ایجاد مضرات زیادی برای بازار کار و کاهش فرصت های شغلی می شود. به عبارت دیگر ، می توان خاطرنشان کرد که قطع برق در صنایع کشور ، رشد اقتصادی پایین و تحریم های اقتصادی باعث شده است که مشاغل و صنایع ایرانی با بحران روبرو شوند. حال اگر دولت ، که باعث ایجاد مشکلات بسیاری در اقتصاد ایران شده است ، می خواهد با افزایش حداقل دستمزد به مردم کمک کند تا معیشت مردم را به کمک معیشت مردم کمک کند ، بیشتر منجر به آسیب مردم و کل اقتصاد خواهد شد. سیاست بهتر در این زمینه حل علت اصلی اقتصاد ایران و کنترل تورم است.

خلاصه ای در مورد حداقل دستمزد

دولت ها در ایران هر سال با برگزاری جلسه ای با وزیران منتخب ، نمایندگان کار و کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد. معمولاً گفته می شود که دلیل تعیین حداقل دستمزد ، اطمینان از سطح درآمد اساسی است تا افراد در تأمین هزینه های لازم برای زندگی مشکلی نداشته باشند.

این محاسبه بر اساس بسیاری از شاخص ها است. یکی از مهمترین متغیرهای درگیر در تعیین حداقل دستمزد ، نرخ تورم است. هدف از افزایش حداقل دستمزد جبران افزایش هزینه های عمر تورم برای حفظ قدرت خرید افراد کم درآمد است. اما در پایان ، آنچه میزان نهایی حداقل دستمزد را تعیین می کند ، توافق کارفرما و کارگران است.