ECUARAN: مطالعات نشان می دهد که اوضاع در بازار کار زنان در زمستان بین ۹۷ تا ۱۴۰۳ روش منفی داشته است. به عبارت دیگر ، تحولات حاکی از ناامیدی فزاینده از یافتن شغل و در واقع سردی بازار کار زنان است.
آخرین آمار موجود در بازار کار نشان می دهد که جمعیت فعال زنان به طور کلی روند نزولی از زمستان ۹۷ تا زمستان سال گذشته دارد ، به این معنی که زنان از یافتن شغل و ترک بازار کار ناامید شده اند.
در این دوره ، نرخ بیکاری کاهش یافته و نرخ مشارکت کاهش یافته است که هر دو متغیر در ۷ سال گذشته به کمترین ارزش خود می رسند. به عبارت دیگر ، دلیل کاهش نرخ بیکاری زنان کار نبود ، بلکه ناامیدی از یافتن شغل و ترک بازار کار بود.
در این گزارش ، جمعیتی از مردان بالای ۱۵ سال در گروه سنی کار قرار دارند. جمعیت فعال نیز از کل جمعیت بیکاران ، اما در جستجوی مشاغل و افراد شاغل محاسبه می شود.
تحولات بازار کار زنان در فصول سرد سال
روند کلی بازار کار زنان نشان می دهد که نرخ بیکاری این گروه از زمستان ۹۷ به ۱۴۰۳ کاهش یافته و از ۱۸.۵ ٪ به ۱۴.۲ ٪ افزایش یافته است. در همین مدت ، نرخ مشارکت اقتصادی زنان از ۱۶.۳ درصد به ۱۳.۱ درصد کاهش یافته است.
روند جمعیت فعال و بیکار زنان همچنین نشان می دهد که اوضاع در بازار زنان بدتر شده است. به عبارت دیگر ، جمعیت فعال زنان از زمستان ۹۷ تا زمستان در سال گذشته کمتر بوده و توسط جمعیت بیکار کاهش یافته است. این رویداد ، همراه با کاهش نرخ مشارکت زنان و نرخ بیکاری آنها ، به این معنی است که نیمی از جمعیت کشور در صورت حضور در بازار کار از یافتن شغل ناامید شده اند. به عبارت دیگر ، زنان از بازار کار خارج شده اند زیرا احتمال کار را در نظر گرفته اند.
آمار نشان می دهد که از زمستان ۹۷ تا زمستان ۱۴۰۰ ، با شیوع کرونا ، جمعیت بیکار زنان در بازار کار به دلیل کاهش جمعیت فعال آنها کاهش یافته است. پس از فروکش کردن ویروس کرونا ، زنان دوباره به بازار کار مراجعه کرده اند و جمعیت فعال و بیکار آنها افزایش یافته است. این روند در زمستان ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ رخ داد ، اما در زمستان سال گذشته ، جمعیت زنان فعال و بیکار دوباره کاهش یافت.
