ECUWARAN: مطالعات توسط یک موسسه تحقیقاتی نشان می دهد که وضعیت مشاغل این کشور در طول جنگ ایران -اسرائیل بسیار مهم است و این بنگاه ها در تولید ، نقدینگی و نیروی انسانی مشکلات زیادی داشته اند.
به گفته اتاق بازرگانی تهران ، نتایج نظرسنجی توسط اتاق بازرگانی تهران نشان می دهد که جنگ ایران -اسرائیل به طور گسترده فعالیت های اقتصادی این کشور را مختل کرده است و پیامدهای آن هنوز در دوره پس از جنگ ملموس است. در حالی که تقریباً همه بخش ها آسیب پذیر بودند ، شدت و ابعاد این تأثیر در بین گروه های مختلف اقتصادی یکسان نبود.
اختلال گسترده در تولید و نقدینگی
نتایج نظرسنجی توسط اتاق بازرگانی تهران نشان می دهد که این جنگ به طور گسترده ای فعالیت های اقتصادی کشور را مختل کرده است و عواقب آن هنوز در دوره پس از جنگ ملموس است. در حالی که تقریباً همه بخش ها آسیب پذیر بودند ، شدت و ابعاد این تأثیر در بین گروه های مختلف اقتصادی یکسان نبود.
براساس این یافته ها ، تقریباً ۵ ٪ از مشاغل در طول جنگ با “افت تولید” یا حتی “تولید کامل” روبرو شده اند. فشار بر شرکت های کوچک بیشتر بوده است. به طوری که ۵ ٪ از آنها حداقل ۵۰ درصد نقدینگی را تجربه کرده اند. این در حالی است که ۴۷ درصد از شرکتهای بزرگ بیش از ۵۰ درصد کاهش نقدینگی داشتند.
در بین بخش های اقتصادی ، صنعت و فناوری اطلاعات به ترتیب بیشترین آسیب را به ترتیب ۲ و ۲ درصد در نقدینگی خود تجربه کرده اند. فقط بخش حمل و نقل کمترین تأثیر منفی را داشته است ، زیرا یک چهارمین فعالان در این زمینه درآمد خود را تغییر نمی دهند.
کاهش تقاضا و اختلال در زیرساخت ها
مهمترین دلیل کاهش درآمد در روزهای اولیه جنگ افت شدید تقاضای مشتری بود. عاملی که ۵ ٪ از شرکت ها به آن اشاره کرده اند. علاوه بر این ، اختلال در زیرساخت های اینترنتی و متعاقباً مشکلات زنجیره تأمین ، عملیات بانکی و تأمین نیروی کار ، ادامه فعالیت بسیاری از بنگاه ها را دشوار کرده است. در کل ، ۵ ٪ از مشاغل در تهیه مواد اولیه مختل شده اند و حتی بیش از نیمی از شرکت هایی که مواد اولیه را از کشور تهیه می کنند با این مشکل روبرو شده اند.
تغییر در وضعیت نیروی انسانی
شرایط نیروی انسانی در طول جنگ نیز به طور جدی تغییر کرده است. تقریبا نیمی از شرکت ها توانسته اند برای برخی از کارمندان خود کار از راه دور را فراهم کنند ، اما ۵ ٪ اساساً قادر به انجام این کار نبودند. در همین حال ، ۵ ٪ از شرکت ها از ضعف زیرساخت های اینترنتی در کار از راه دور شکایت کردند. با این حال ، بیشتر بنگاهها (۲ ٪) حقوق کارمندان خود را بدون تغییر پرداخت کرده اند و تنها ۲ ٪ مجبور به ترک آن شده اند.