علی سرزعیم، اقتصاددان در میزگرد اکو ایران: خصوصی سازی بدون تعیین صلاحیت مدیران امکان پذیر نیست و قبل از واگذاری مدیریت هر شرکتی باید صلاحیت و تخصص فرد مورد سنجش قرار گیرد.
نکته مهم این است که شایستگی مدیران به شدت به اندازه شرکت بستگی دارد و متأسفانه در ایران روند خصوصی سازی با شرکت های بزرگ آغاز شد. جایی که تجربه مدیریت افراد برای گروه های عظیمی مانند پتروشیمی یا فولاد مشخص نبود.
در حالی که مسیر درست این بود که ابتدا شرکت های کوچک واگذار شدند و با گذشت زمان صلاحیت مدیران در جریان رشد شرکت ها به اثبات رسید و سپس به سراغ شرکت های بزرگ رفتیم.
اما متأسفانه این روند به سمت دیگری پیش رفت و مسئولیت مدیریت بنگاه های بزرگ به افرادی سپرده شد که صلاحیتشان ثابت نشد.
