به گزارش گروه عبری خبرگزاری تسنیم ، پایگاه خبری داور که رسانه ای مدافع حقوق کارگران است، در بخشی از این خصوص اعلام کرد: بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط لابی زنان و مؤسسه جغرافیایی که شامل ۱۰۰۷ زن بوده است، ۲۱ درصد گزارش داده اند که کارفرمایان آنها را از حقوق مربوط به بارداری و زایمان محروم کرده اند.
اکثر زنان معتقدند که موثرترین گام در جهت ارتقای برابری جنسیتی کاهش شکاف دستمزد جنسیتی است.
در این میان یکی از بحث برانگیزترین قسمت های این گزارش مربوط به شرایط کاری وحشتناکی است که زنان در محل کار خود با آن مواجه هستند.
بر اساس نظرسنجی جدید منتشر شده توسط لابی زنان، ۳۱ درصد از زنان در اسرائیل گزارش دادند که در محل کار مورد آزار جنسی قرار گرفته اند، در حالی که ۱۹ درصد گفتند که شخصا مورد آزار و اذیت قرار نگرفته اند، اما زن دیگری را می شناسند که مورد آزار و اذیت قرار گرفته است.
با این حال، ۵۷ درصد از پاسخ دهندگان بر این باورند که شکایت های آزار جنسی در محل کار به آسیب رساندن به قربانی منجر می شود.
این نظرسنجی آنلاین که در آگوست ۲۰۲۵ انجام شد، نمونهای متشکل از ۱۰۰۷ زن ۱۸ ساله و بالاتر را ردیابی کرد و نشان داد که ۲۱ درصد از زنان گزارش دادهاند که کارفرمای آنها حداقل یک بار حقوق آنها را در رابطه با بارداری و زایمان رد کرده یا آنها را مسدود کرده است.
۱۹ درصد دیگر گزارش کردند که این اتفاق برای شخصی که شخصاً میشناختند اتفاق افتاده است. ۳۵ درصد از زنان نیز گزارش داده اند که حداقل یک بار در زندگی خود دستمزد کمتری نسبت به کارمندان مرد در مشاغل مشابه دریافت کرده اند.
انتهای پیام/
منبع:تسنیم
