وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که افزایش بازنشستگان بیش از ۵ ٪ بوده و بیشترین افزایش در همه اقشار درآمدهای ثابت در این دوره به بازنشستگان اختصاص یافته است.
احمد میدری روز شنبه اظهار داشت که معاون اول پروژه سازمان تأمین اجتماعی ، احمد میدری ، گفت: “حقوق حداقل کارگران در سال جاری حدود ۵ درصد افزایش یافته است و حقوق کارمندان دولت با در نظر گرفتن جزئیات و زیر مجموعه ها تقریباً ۲ ٪ افزایش یافته است.”
به گفته ایرنا ، وی افزود: “در مورد بازنشستگان ، همه افزایش بیش از ۵ ٪ و در بعضی موارد با اجرای دو مرحله پرداخت حقوق و افزایش حداقل دستمزد برای آنها ، این افزایش به حدود ۲ تا ۵ درصد رسیده است.” البته این به معنای دستیابی به شرایط ایده آل یا پاسخ کامل به نیازهای بازنشستگان نیست.
میدری گفت: “شرایط تورمی قدرت خرید آنها را به سرعت کاهش می دهد.” با این حال ، سازمان تأمین اجتماعی با تمام تنگناهای مالی توانسته است برای افزایش حقوق بازنشستگی اقداماتی انجام دهد و امیدواریم که این اقدامات رضایت نسبی بازنشستگان را به همراه داشته باشد.
وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی گفت: “پاسخ به خواسته های بازنشستگان در دستور کار سازمان است.” هر ماه تعداد قابل توجهی از وام های خرد از طریق مراکز بازنشستگی و انجمن ها پرداخت می شود.
وی خاطرنشان کرد: به طور متوسط ، بیش از ۶۰۰۰ نفر این علاقه غیر بانکی را از طریق سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه دریافت می کنند. اگرچه این تعداد از جمعیت ۴ میلیون و ۶۰۰۰ بازنشسته کم است ، اما با توجه به منابع مالی سازمان ، یک اقدام مثبت و مؤثر است.
Midri با اشاره به این آزمون برای تعیین اعضای مالی سازمان تأمین اجتماعی ، ادامه داد: “این آزمون برای شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (Shasta) و سایر صندوق های بازنشستگی برگزار می شود و برای عدالت شغلی و شایسته سالاری طراحی شده است.” در ساختار خود سازمان ، انتخاب مردم بر اساس آزمون است.
به گفته وی ، اعضای مالی شستا و سایر وجوه در یک آزمون تخصصی شرکت می کنند که شامل تعداد زیادی سؤال است. بانک اطلاعاتی و منابع آزمایشی به هیئت مدیره ارائه می شود و سازمان آموزش فنی و حرفه ای مسئول اجرای آن است.
وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی گفت: “انتظار می رود این اقدام تأثیر مستقیمی در بهبود عملکرد شرکت های وابسته به سازمان تأمین اجتماعی ، با شفافیت و انتخاب های تخصصی تر داشته باشد.”
میدری با اشاره به اینکه خواسته های سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور گسترده است ، گفت: “بین آنچه جامعه هدف انتظار دارد و سازمان واقعاً می تواند انجام دهد ، شکاف قابل توجهی وجود دارد.”
وزیر تعاونی ها ، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: این سازمان با منابع محدودی برای پرداخت حقوق بازنشستگی روبرو است و به ناچار بخش خاصی از این منابع را به مناطق دیگر از جمله درمان اختصاص می دهد. با وجود همه تنگناها ، امروز شاهد پروژه های درمانی زیادی خواهیم بود.
وی با اشاره به اینکه تمرکز اصلی ما در چهار حوزه بود ، وی توضیح داد که اولین تمرکز ما تکمیل خدمات پزشکی وزارت بهداشت است که براساس همکاری بی نظیر سازمان تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت ، خدمات بیمارستان را به اتمام رسانده و تجهیزات را در مناطقی با وزارت بهداشت افزایش داده است. این روش توسط نمایندگان مجلس برای جلوگیری از کار موازی دنبال شده است.
در رویکرد دوم ، ایجاد و توسعه کلینیک ها در مناطق دور افتاده یا مناطقی که نیاز به خدمات پزشکی وجود دارد ، با هماهنگی وزارت بهداشت ، ساخت کلینیک ها در دستور کار قرار دارد. این اقدام با هدف افزایش دسترسی مردم به خدمات اساسی پزشکی و هماهنگی کامل با سیاست های وزارت بهداشت انجام شده است.
