اولین جلسه هیئت مدیره دانشگاه فناوری شریف با مشارکت مسعود تاجریسی ، رئیس جدید دانشگاه ، در ساختمان ریاست جمهوری برگزار شد.
در ابتدای جلسه ، تاجراشی از رئیس سابق دانشگاه و تیم همراهش قدردانی کرد و گفت: “در دو سال گذشته ، دکتر موسوی توانسته است دانشگاه را آرام و پایدار نگه دارد و راه را هموار کند. من از آنها و تیم همکارانشان و همه عزیزان که با این راه همراه بودند تشکر می کنم.
وی همچنین بر وضعیت دانشگاه فناوری شریف تأکید کرد: “این کشور انتظار دارد دانشگاه شریف به عنوان یک دانشگاه و الگوی پیشرو برای دستیابی به دستاوردهای مهم در حل مشکلات کشور باشد.” این دانشگاه توانایی کسب جایگاه بهتری را دارد و حاکمیت نیز با تقاضا همراه است.
تاجیشی گفت: “جهت گیری ما نباید صرفاً خواستار منابع مالی باشد ، بلکه باید برای کمک به حل مشکلات جامعه و کشور ، از اقتدار بیشتری بخواهیم.” با توجه به ارتباط گسترده با صنعت تحقیقاتی بالا و تحقیقات علمی بالا همکاران و سرمایه گذاران برای آموزش نسل جوان ، می توانیم از دولت برای ورود به جامعه کمک های ارزشمندی دریافت کنیم.
وی گفت: “این تأخیر ناشی از خرد جمعی و توافق مشترک بود.” من امیدوارم که طی دو هفته آینده یک سند بتواند به دانشگاه کمک کند تا خواسته های خود را به دولت منتقل کند و توانایی ها و قابلیت های خود را بهتر نشان دهد.
رئیس دانشگاه نقش روابط عمومی را در تغییر دیدگاه مقامات از دانشگاه در نظر گرفت و گفت: “ما باید دانشگاه را به گونه ای معرفی کنیم که توجه تصمیم گیرندگان و جامعه را به خود جلب کند.”
تاجری همچنین بر حفظ نخبگان و اعضای دانشگاه شریف تأکید کرد: “ما باید امید و شادی خدمت به جامعه و کشور و همچنین تأمین بودجه برای ترویج زیرساخت های خود را ایجاد کنیم تا حفظ نخبگان و فارغ التحصیلان حاصل شود ، زیرا این امر از اهمیت زیادی در کشور برخوردار است.”
وی گفت که انسجام و هم افزایی در دانشگاه یک ضرورت اجتناب ناپذیر است: “مشکل اساسی ما انسجام داخلی نبود.” درست همانطور که به دلیل عدم انسجام در موضوعات ملی مانند آب و انرژی به چالش کشیده می شویم ، در دانشگاه مطمئناً در صورت عدم انسجام با مشکلات اساسی روبرو خواهیم شد ، بنابراین باید با همکاری تیم اجرایی مسائل و مشکلات را حل کنیم.
وی افزود: “حتی امور فرهنگی و تحقیقاتی نیز کاملاً در هم تنیده شده اند و ما باید فرهنگ تحقیق و کار جمعی را در دانشگاه نهادینه کنیم.”
تاجری همچنین به لزوم اصلاحات در زمینه های مختلف اشاره کرد: وقتی در مدیریت داخلی دانشگاه در مناطقی مانند مصرف انرژی ، آب و زباله ضعیف هستیم ، نمی توانیم انتظار داشته باشیم که در سطح ملی مؤثر باشد. ما باید یک هدف مشترک را تعریف کنیم ، وظایف را تقسیم کنیم و نقص را در این جهت شناسایی و اصلاح کنیم.
وی گفت: انسجام بین انجمن فارغ التحصیلان ، حامیان دانشگاه و بخش های مختلف برای پیشرفت ضروری است و گفت: “دانشگاه ها نقش اساسی در حل مضرات کشور دارند.” اما این مورد در شرایطی است که ما در درون خود منسجم هستیم ، اهداف خاص را تعریف می کنیم ، برنامه ریزی می کنیم و مرتباً کارکردها را کنترل و ارزیابی می کنیم.
در پایان ، رئیس دانشگاه فناوری شریف تأکید کرد: “امیدوارم که با همکاری و همدلی یکدیگر ، ما بتوانیم مسائل و مشکلات موجود در دانشگاه را بهبود بخشیم تا موقعیت آن در کشور و منطقه ترویج شود و ارتقاء دانشگاه فناوری شریف پایدار خواهد بود.”
پایان پیام/
منبع:تسنیم
