به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، در دنیای امروز توسعه اقتصادی کشورها بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی ماهر و کارآمد وابسته است. در ایران نیز کارشناسان حوزه کار و تحصیل تاکید دارند که برای دستیابی به رشد پایدار، کاهش نرخ بیکاری و افزایش بهره وری، آموزش های مهارتی باید در محوریت سیاست های اشتغال و آموزش کشور قرار گیرد.
محمدی رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور می گوید: طبق بررسی های انجام شده حدود ۸۰ درصد بازار کار کشور به نیروی کار ماهر نیاز دارد. این بدان معناست که بسیاری از فرصت‌های شغلی موجود به مهارت‌ها و توانایی‌های عملی بستگی دارد، نه فقط به مدارک تحصیلی. بنابراین سیاست توسعه آموزش و پرورش باید بر اساس نیازهای واقعی بازار کار و به دور از مسیر دانشگاه محوری بازآرایی شود.
وی بخش مهمی از بیکاری فارغ التحصیلان را ناشی از عدم تناسب تحصیلات دانشگاهی با نیازهای بازار کار عنوان کرد و افزود: بسیاری از فارغ التحصیلان دارای مدرک تحصیلی عالی هستند اما مهارت های مورد نیاز کارفرمایان را ندارند.
زمانی رئیس دانشگاه ملی مهارت و نماینده وزارت علوم در این خصوص گفت: مهارت آموزی حلقه مفقوده دانشگاه، صنعت و بازار کار است. توسعه در کشور بدون توجه به مهارت اتفاق نمی افتد. زیرا آینده اقتصاد مبتنی بر مدرک نیست، بلکه بر اساس توانایی واقعی نیروی کار است.
وی افزود: امروز با پدیده ای به نام عدم تطابق بین صلاحیت ها و مهارت ها مواجه هستیم. در حالی که سالانه هزاران فارغ التحصیل دانشگاهی وارد بازار کار می شوند، بخش بزرگی از آنها توانایی فنی ورود به مشاغل تخصصی را ندارند. نظام آموزشی کشور باید به سمتی برود که جوانان علاوه بر دانش نظری، مهارت های عملی را نیز بیاموزند.
رئیس دانشگاه ملی مهرات و نماینده وزارت علوم با تاکید بر اینکه امروزه آموزش های مهارتی حلقه مفقوده در بخش های صنعتی، خدماتی و فناوری کشور است، خاطرنشان کرد: توسعه در کشور با نیروی کار ماهر و ماهر اتفاق می افتد و آینده اقتصادی کشور نه بر اساس مدرک تحصیلی، بلکه بر اساس توانمندی های واقعی نیروی کار شکل می گیرد.
وی با بیان اینکه در حال حاضر با عدم تطابق بین صلاحیت ها و مهارت ها مواجه هستیم و این روند باید تغییر کند، افزود: ما به نسلی نیاز داریم که نه تنها بداند بلکه بتواند، چرا که آموزش های مهارتی اکنون یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی انکارناپذیر است که موجب تاب آوری اقتصادی و رشد پایدارتر می شود.
به گزارش تسنیم، کارشناسان معتقدند یکی از چالش های اصلی اشتغال در کشور ضعف در مهارت های فنی، حرفه ای و کارآفرینی است. برای برون رفت از این وضعیت، تقویت ارتباط آموزش و صنعت و توسعه مراکز آموزش فنی و حرفه ای با حمایت دولت و بخش خصوصی ضروری است.
بر اساس آمار ارائه شده از سوی علی حسین شهریور، دبیرکل خانه تعاون ایران: در فاصله سال های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ بیش از ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور آموزش دیده اند. این در حالی است که بررسی وضعیت این افراد نشان می دهد که از بیش از ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار نیروی ماهر تنها ۵۱.۱ درصد فعال اقتصادی هستند و نزدیک به نیمی از آنها غیرفعال هستند.
این آمار حاکی از آن است که تنها آموزش های مهارتی، صرف نظر از انگیزه و امکان اشتغال، کارآفرینی یا بازگشت به فعالیت اقتصادی نمی تواند منجر به بهبود وضعیت بازار کار شود. در واقع اگر آموزش های مهارتی به صورت هدفمند و متناسب با نیاز بازار کار و همراه با سیاست های حمایتی و ایجاد اشتغال انجام نشود، سرمایه گذاری در این بخش بازده لازم را نخواهد داشت.
راهکارهای پیشنهادی برای کاهش بیکاری فارغ التحصیلان و ارتقای آموزش های مهارتی شامل مواردی مانند انطباق نظام آموزشی با نیازهای بازار کار، توسعه آموزش های مهارتی هدفمند، ایجاد انگیزه و حمایت از اشتغال و کارآفرینی، تمرکز بر بهبود وضعیت زنان و روستاها و نظارت مستمر بر بازار کار است.
به گزارش تسنیم، همچنین ایجاد مشوق های مالی برای کارآفرینان، گسترش طرح های آموزش حین کار و به روز رسانی استانداردهای آموزشی بر اساس فناوری های نوین از جمله اقداماتی است که می تواند مسیر اشتغال پایدار را هموارتر کند.
به گفته کارشناسان، کشورهایی که در آموزش مبتنی بر مهارت سرمایه گذاری کرده اند، توانسته اند بیکاری جوانان را کاهش دهند، بهره وری نیروی کار را افزایش دهند و اقتصاد خود را انعطاف پذیرتر کنند. ایران با داشتن جمعیتی جوان و تحصیلکرده در صورتی می تواند به رشد و توسعه متوازن دست یابد که آموزش های مهارتی را پایه و اساس اشتغال قرار دهد.
در نهایت، آینده بازار کار به سمت مشاغلی می رود که نیاز به دانش فنی، خلاقیت و عملی بودن دارند. بنابراین، آموزش مهارتی دیگر یک انتخاب نیست. برای اشتغال پایدار، تاب آوری اقتصادی و شکوفایی ملی یک ضرورت انکارناپذیر است.
انتهای پیام/
منبع:تسنیم
