به گفته روابط عمومی روابط عمومی Sarmad ، روابط عمومی ، در آستانه Rabi’a Al -awl و تولد پیامبر محمد مصطفی (PBUH) و امام جعفر صدیق (AS) ، مدیر عامل و هیئت مدیره مدیران با معاونان و کارکنان شرکت با هدف بررسی دستاوردهای آینده سال گذشته بود. این جلسه فرصتی برای شرکت بود تا به طور مستقیم در مورد مدیران ارشد و میانه شرکت برای گفتگو در مورد دیدگاه ها و تجربیات آن و بحث در مورد راه حل های عملیاتی و مؤثر برای حرکت سریعتر بیمه در مسیر رشد و تعالی بحث کند.
در این جلسه ، که توسط محمد مهدی کشوارزیان ، معاون رئیس جمهور برنامه ریزی و توسعه شرکت در دو بخش ارائه شده بود که برنامه های عملیاتی را ارائه می دادند و چالش ها را بررسی می کردند ، با نگاهی به استفاده بهینه از ظرفیت ها ، معاونان و کارمندان شرکت ، ضمن بررسی نقاط قوت و موفقیت شرکت ، مهمترین چالش های پیش روی هر بخش را برطرف کردند. این گزارش ها بستری برای مبادله و هم افزایی بین واحدها برای شناسایی راه حل های عملیاتی و استراتژیک برای بهبود عملکرد فراهم کرده است.
هیئت مدیره بیمه Sarmad همچنین با ارائه دستورالعمل ها و راه حل های خود ، بر لزوم برنامه ریزی هدفمند و نگاهی به جلو نگاه کرد. آنها با اشاره به تغییرات و تحولات صنعت بیمه ، بر همگرایی بیشتر بین واحدها ، بهبود کیفیت خدمات بیمه و توسعه محصولات جدید متناسب با نیازهای مشتری تأکید کردند. همچنین ، آقای امینیان ، زاهدنیا ، ری کاظمی و دلروز ، به عنوان اعضای هیئت مدیره شرکت ، خواستار توجه ویژه به زیرساخت های فناوری ، تقویت شبکه فروش و گسترش سهم بیمه در بازار رقابتی شدند تا یک انسجام ، شتاب و دقت بیشتری را دنبال کنند.
Beheshti Nejad ، مدیرعامل بیمه Sarmad ، گفت که زمان آن است که در مسیر تعالی سریعتر جهش کنیم و حرکت کنیم.
وی با اشاره به لزوم استفاده از فناوری های جدید ، گفت: “بیمه سیرماد باید در مسیر هوش مصنوعی ، توسعه خدمات الکترونیکی و فروش آنلاین اقدامات جدی انجام دهد تا بتواند متناسب با نیازهای بازار و بهبود جایگاه آنها در صنعت بیمه حرکت کند.”
مدیرعامل بیمه Sarmad همچنین بر لزوم حفظ انگیزه ، تقویت همکاری بین واحدها و حرکت در مسیر نوآوری و بهره وری پایدار تأکید کرد ، و افزود: “موفقیت بیمه سیرک بستگی به تلاش های هماهنگ کننده ، برنامه ریزی دقیق و نتیجه همه اعضای شرکت دارد.”
بیمه سیرماد ، دین مذهبی
پایان پیام/
منبع:تسنیم
