به گفته خبرنگار اقتصادی خبرگزاری TASNIM ، Rafi Zadeh ، رئیس سازمان اداری و اشتغال ، در جلسه ای به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد و گفت که یکی از پیوست های اصلی برنامه اصلاحات اداری ، توضیح آن در مورد برنامه دقیق و همراهی برای تمرکز بر روی آن است.
وی گفت که من ۲۵ سال در سازمان اداری و اشتغال بوده ام و در سالهای اخیر عدم وجود یک برنامه خلاء منسجم در زمینه اصلاحات اداری ، گفت: “ما تجربیات سایر کشورها را بررسی کرده ایم و فصل ۲۳ تکالیف ویژه ای را در سیستم اداری قرار داده است.” بر این اساس ، ما در شش محور توسط شورای عالی اداری به سیستم اجرایی ارتباط برقرار کرده ایم. چهاردهمین برنامه اصلاحات اداری ایالتی اکنون تصویب و ابلاغ شده است.
رافیزاده گفت: حرکت این سازمان بر اساس شش محور طراحی معماری سیستم اداری ، سرمایه انسانی ، دولت هوشمند ، بهداشت اداری ، بودجه ریزی عملیاتی و همچنین ترویج بهره وری خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه ۹۰ ٪ بودجه مربوط به حقوق کارمندان است ، وی افزود که بودجه بندی عملیاتی یک برنامه بین رشته ای است و باید با هماهنگی با تمام کار اجرا شود. بر این اساس ، یک کارگروه تشکیل شده است که در آن کمیته های تخصصی فعالیت می کنند.
رافیزاده گفت: علاوه بر قزوین و آلبز ، سیستم بازرسی Fouad 128 به زودی در استان تهران اجرا می شود.
معاون رئیس جمهور با اشاره به اینکه سیستمی برای سازماندهی نیروهای شرکت ایجاد شده است ، گفت: “نقشه راه برای دولت هوشمند مورد بررسی و تنظیم قرار گرفته است و نظرات متخصصان دریافت شده است.” اکنون در شورای عالی اداری قطعنامه ای وجود دارد.
رئیس سازمان اداری و اشتغال با اشاره به ترتیب ۵۰۰ مدیر ، گفت: “در این زمینه یک آسیب شناسی وجود دارد و یک سند جامع توسط شورای عالی اداری تهیه و تصویب شده است و در ماه سپتامبر عملیاتی خواهد شد.
پایان پیام/
منبع:تسنیم
