به گفته خبرگزاری تاسیم در رشت ، مراسم افتخار و بزرگداشت مدیرعامل های سابق و جدید شرکت برق منطقه ای گیلان با حضور مدیران ارشد صنعت برق این کشور و گروهی از مقامات استانی در سالن مجمع پیامبر اکرم برگزار شد.
مصطفی رجابی مشهادی ، مدیر عامل شرکت Tavanir ، در این رویداد که در کنفرانس ویدیویی برگزار شد ، از خدمات محمود دشت بوزورگ به عنوان مؤثر و بی سابقه در برخی مناطق ستایش کرد و گفت که گرچه مدیریت وی در استان کوتاه ، ساختاری و اجرایی ساخته شده است.
وی با تأکید بر لزوم توجه به منابع انسانی در صنعت برق ، وی افزود: “کارکنان این صنعت مظلوم هستند ؛ به ویژه در استانهایی مانند گیلان ، که مقصد سفرهای آخر هفته بسیاری از افراد است ، این تلاش ها باید با بهبود وضعیت معیشت و رفاه برای بهبود خدمات همراه باشد.
راجابی مشهادی خطاب به آدل سولیمانی ، مدیرعامل جدید برق منطقه ای گیلان ، گفت: “وقتی منابع انسانی از نظر اقتصادی و انگیزه ای باشند ، نتیجه در کیفیت خدمات خواهد بود.” وی همچنین با اشاره به ناتوانی برق و دشواری عبور از اوج مصرف ، از تلاش شرکای صنعت برق در سراسر کشور قدردانی کرد.
اقدامات روشنفکرانه و در حال تحول “دشت بزرگ” راه را برای توسعه برق گیلان هموار کرد
معاون مدیر انتقال و تجارت Tavanir ، محمد الله ، همچنین بر اهمیت مدیریت انرژی تأکید کرد ، گفت: “دشت بزرگ تحولات فکری مهمی را در شرکت ایجاد کرده است و امیدوارم که مدیریت جدید این مسیر را با کمک یک تیم قوی ادامه دهد.” وی همچنین از تلاش های صنعت برق در شرایط دشوار اخیر تمجید کرد.
کمبود قدرت ۱۳۰۰ مگاوات استان باید با توسعه و سرمایه گذاری جبران شود
الیار مزباهی مغادام ، معاون امور اقتصادی استان گیلان ، همچنین به اهمیت تأمین برق پایدار برای بخش های مختلف اقتصادی استان اشاره کرد: گیلان هنوز کمبود قابل توجهی است و برای پرداختن به این چالش نیاز به سرمایه گذاری و استفاده وجود دارد.
وی تأکید کرد که تقویت زیرساخت ها و تعامل مؤثر بین مقامات می تواند راهی برای صنعت برق در استان باشد.
محمود دشت بوزورگ ، مدیرعامل سابق شرکت برق منطقه ای گیلان ، همچنین از سه مرحله مهم کار از دسامبر ۱۴۰۲ تا ژوئیه ۱۴۰۴ اشاره کرد و گفت: در این دوره کوتاه اما مؤثر ، سوابق جدید با نهاد فنی و مدیریتی شرکت ثبت شد.
اختلاف نظر نباید منجر به توزیع شرکت برق منطقه ای شود و
آدل سولیمانی ، مدیرعامل جدید شرکت برق منطقه ای گیلان ، همچنین در سخنرانی گفت: “صنعت برق با چالش های زیادی روبرو است و عبور از این وضعیت نیاز به صداقت ، کارآیی و فاصله از دیدگاه های تبلیغاتی دارد.”
وی گفت: “منابع انسانی ، منابع مالی و فنی ستون اصلی مدیریت هستند ، اما منابع انسانی در صدر قرار دارند و من سعی می کنم آرام ، شایسته سالاری و احترام به جانبازان شما را نهادینه کنم.”
سولیمانی به اصول مدیریتی خود اشاره کرد: اول ، ما در هیچ شرایطی قانون را تعالی نمی دهیم. دوم ، رضایت مردم خط قرمز ما است و سومین اخلاق حرفه ای باید در همه سطوح مشاهده شود.
وی گفت: “من این مسئولیت را اعتماد می دانم که باید با تکیه بر خدا و همراهی همکاران به آن دست یابم.” حرکت در مسیر شفافیت ، نظم و انضباط مالی و پاسخگویی اصول اساسی ما خواهد بود.
در پایان این مراسم ، تلاش های محمود دشت بزرگ و آدل سلیمانی به عنوان مدیرعامل شرکت برق گیلان منصوب شدند.
پایان پیام/
منبع:تسنیم
