معاون مدیر بیمه سازمان تأمین اجتماعی بررسی مفصلی از دستمزد و حقوق کارمندان پیمانکاری را به واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی برای جلوگیری از حقوق افراد شاغل در قراردادهای پیمانکاری و استفاده از آنها از حمایت قانونی بر اساس دستمزدهای واقعی صادر کرد.
طبق گفته اکواران ، طبق این دستور اداری ؛ طبق نکات نظارتی و توجه به مفاد ماده (۱) قانون تأمین اجتماعی ، به دنبال معرفی فصل ۲ و بند ۲ قانون بیمه و بیمه توافق نامه و مطابق با بند ۲ ، دستور اداری شماره ۲/۴/۱۱ ، مورخ ۱/۸ ژوئن. ظرفیت سازمان برای جلوگیری از ایجاد سوابق بیمه غیرواقعی و فواید بیمه شدگان از حمایت قانونی با اعلام دستمزدهای واقعی ، توجه دقیق واحدهای اجرایی برای انجام بررسی های تحقیقاتی به رعایت و اجرای آن جلب شده است.
به گفته ایسنا ، به گفته ایسنا ، در قراردادهای پیمانکاری با ماهیت خدمات ، منابع انسانی ، از جمله “تأمین نیرو برای حمل و نقل” ، به منظور واجد شرایط بودن دستمزد و حقوق پیمانکاران ، و بررسی دستمزدهای واقعی آنها و پرداخت حداقل دو مرحله در سال اجرای پیمان ،
طبق دستور اداری ذکر شده ؛ در صورت بروز هرگونه تضاد ، باید برای رسیدگی به سوابق بیمه غیر واقعی یا ادعای حق بیمه برای اعلامیه دستمزد واقعی ، اقدامات مناسبی انجام شود.
طبق گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی ، دستور اداری “نظارت بر دستمزد و حقوق کارمندان شاغل در عملیات پیمانکاری” مطابق با “مکانیسم کنترل بیمه بیمه با تحقق دستمزد واقعی” به عنوان یک پروژه “ارتقاء جمع آوری منابع سازمان” در چارچوب ۲۰ برنامه تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده است.
