وزیر کار برای کسانی که دوره های حرفه ای و حرفه ای داشتند ، در برنامه بیمه بیکاری تغییراتی ایجاد کرده است.
در اواخر سال ۱۴۰۲ و اوایل سال ۱۴۰۳ بود که خبرهایی مبنی بر اینکه این شرکت بیکاری به یک دوره آموزش فنی و حرفه ای تبدیل شده است.
الزام آژانس های بیکاری در دوره های آموزشی سازمان اجتماعی و حرفه ای برای اجرای ماده ۹ قانون بیمه بیکاری در زمینه آموزش و بازآموزی بیمه گذاران که به دلایل غیر منتظره شغل خود را از دست می دهند ، با وزارت تعاونی ، کار و رفاه اجتماعی و رفاه اجتماعی و رفاه اجتماعی. وی توافق نامه سه جانبه امضا کرده است.
سازمان فنی و حرفه ای این کشور همچنین متعهد شده است دوره های آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار هر منطقه و خواسته های کارفرمایان را اجرا کند و در پایان هر ماه به دفاتر اجتماعی و تعاونی ارسال شود تا در پایان هر ماه به تعاونی های اجتماعی و تعاونی های اجتماعی تسلیم شود.
طبق ماده ۸ ماده ۸ قانون بیمه بیکاری سال ۱۹۸۹ ، بیمه بیکاری برای کسانی که از شرکت در کارآموزی امتناع می ورزند ، قطع می شود.
طبق قانون ، هیچ محدودیتی در استفاده از بیمه بیکاری وجود ندارد و می تواند از هر تعداد استفاده شود ، اما به طور کلی مجاز به استفاده از بیمه کاری برای یک شخص مجرد به مدت ۳۶ ماه و ۵۰ ماه است.
به عنوان مثال ، اگر شخصی ۱۱۰ ماه بیمه داشته باشد ، ۱۸ ماه مزایای بیمه بیکاری را دارد. اگر همان شخص شاغل باشد و پس از ۲۳۰ ماه بیکار باشد ، ۳۶ ماه بیمه بیکاری ندارد زیرا او ۱۸ ماه از بیکاری استفاده کرده است و برای تعیین میزان بیمه بیکاری باید منهای ۳۶ ماه باشد.
با استفاده از ظرفیت بیمه گران بیکار
این پروژه تاکنون اجرا شده است ، اما اخیراً ، احمد میدری ، وزیر ، طرحی را در این وزارتخانه اعلام کرد که در طی آن دریافت کنندگان بیمه بیکاری در دوره های آموزشی مربوط به بهینه سازی مصرف انرژی و انرژی تجدید پذیر آموزش دیده بودند.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر ، حدود ۱۸۰،۰۰۰ نفر در کشور از بیمه بیکاری استفاده می کنند. با همکاری سازمان ملی آموزش فنی و حرفه ای ، دوره های ۱۰۰ ساعته برای ورود به بازار کار در مناطقی مانند سیمان ، کشاورزی یا پروژه های انرژی در مناطق پس از اتمام آموزش طراحی شده اند.
