بودجه بنیاد ملی نخبگان فقط ۵۰۰ میلیارد تومانس است!

سعید عقبگان ؛ در پاسخ به سوالی از بودجه بنیاد ملی نخبگان Tasnim در سال ۱۴۰۴ ، معاون بنیاد ملی نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: “مأموریت های تعریف شده برای ما مطابق با بودجه نیستند!

وی گفت: “در دسامبر سال گذشته ، ما این سند را پیدا کردیم و گفتیم که اگر بخواهیم تمام مأموریت ها را انجام دهیم ، حداقل ۶ بودجه برای اجرای برنامه های خود نیاز داریم.”

معاون مدیر بنیاد ملی نخبگان گفت: بودجه بنیاد ملی نخبگان تا ۲۰ درصد تا ۵۰۰ میلیارد تومانس در سال ۱۴۰۴ است که ممکن است کمتر از یک موسسه تحقیقاتی کوچک در کشور باشد ، با هزینه های فعلی بنیاد ملی نخبگان در این ۵۰۰ میلیارد میلیارد. این میزان بودجه تعریف شده برای بنیاد کافی نیست و یکی از کارهایی است که در این دوره انجام شده است ، فعال کردن استان های کشور است.

وی ادامه داد: من به ۱۵ استان سفر کرده ام و با مقامات استانی و نخبگان ملاقات کرده ام. واقعیت این است که همه باید فعال شوند و ما یکی از وظایف خود برای فعال کردن پتانسیل ها و ظرفیت ها هستیم.

معاون رئیس بنیاد ملی نخبگان گفت: “با این بودجه کوچک و ساختار محدود ، ما تمام تلاش خود را برای فعال کردن ظرفیت های دیگر انجام می دهیم.”

وی گفت: “ما امیدواریم که سازمان برنامه ریزی و بودجه توجه ویژه ای به بنیاد ملی نخبگان داشته باشد تا بتوانیم برنامه های برنامه ریزی شده را دنبال کنیم.”

خدایان در پاسخ به سؤال دیگری از خبرنگار Tasnim گفتند: “ارتش نخبگان یکی از محبوب ترین طرح های بنیاد ملی نخبگان است.” تقریباً همه معاف هستند و آقا بخشی از برنامه نظامی بنیاد ملی نخبگان است. طرح هایی که در داخل یا به شکل هستند “پروژه خدمات جایگزین” یا به دولت است “سرباز فناوری” باشد

وی ادامه داد: “اگر بخواهد سرباز فناوری باشد یا از خارج از کشور اقدامی انجام دهد ، سازمان بین المللی تعامل بین المللی معاون بین المللی وارد خواهد شد.” در دوره جدید در سازمان بین المللی بین المللی ، تعامل سازنده ای با بنیاد وجود دارد و ما در جلسات مشترک خود پاتدام خواهیم کرد و در صورت نیاز به ادغام این دو.

خدایان در پاسخ به سؤالی از خبرنگار Tasnim گفتند که آیا نخبگان اساساً علاقه مند به استخدام در سازمان های اجرایی این کشور هستند. در این زمینه دو دیدگاه وجود دارد. یک دیدگاه این است که نخبگان اساساً به سازمان های اجرایی جذب نمی شوند و چرا ما باید استعدادی را که برای رشد در مجریه نیاز دارد محدود کنیم.

وی گفت: “برعکس این است که همه در هر زمینه ای که با استعداد باشد نباید در دانشگاه ها و مؤسسات تحقیقاتی تجمعی باشد و این استعدادها باید در بخش های مختلفی از جمله در آژانس های اجرایی قرار بگیرند ، زیرا برخی از چالش های اصلی ما به این دلیل است که مسائل توسط افراد مناسب هدایت نمی شوند.”

خدایان گفتند: “این دیدگاه می گوید که خود را به نخبگان خود واگذار کنند.”

پایان پیام/