جزئیات قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی منتشر شد؛ بر اساس این مصوبه سن و تجربه لازم برای بازنشستگی افزایش یافته و شرایط جدیدی برای برخی گروه های شغلی در نظر گرفته شده است.
به گزارش اکو ایران؛ بر اساس قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تغییر کرده و سن و سابقه لازم برای دریافت مستمری افزایش یافته است. بر اساس این قانون سن بازنشستگی مردان از ۶۰ سال به ۶۲ سال و حداقل سابقه بازنشستگی از ۳۰ سال به ۳۵ سال افزایش یافته است.
برای زنان حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال تعیین شده است و متقاضیان باید حداقل ۲۰ سال پوشش بیمه ای داشته باشند تا بتوانند از مزایای بازنشستگی استفاده کنند.
در این قانون تسهیلات ویژه ای برای برخی اقشار از جمله شاغلان در مشاغل سخت و زیان آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند و بیشتر در نظر گرفته شده است که امکان بازنشستگی پیش از موعد را به آنها می دهد.
همچنین نحوه افزایش سنوات بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه افراد متفاوت خواهد بود. افرادی که در زمان ابلاغ بخشنامه کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه دارند باید ۵ سال سابقه بیش از شرایط قبلی کسب کنند. از طرفی بیمه شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه کار داشته باشند مشمول افزایش سنوات نخواهند شد.
برای افرادی که سابقه بیمه آنها بین ۱۵ تا ۲۸ سال است افزایش سنوات نیز به صورت پلکانی و متناسب با میزان سابقه اعمال می شود.
هدف از اجرای این قانون افزایش پایداری منابع صندوق های بازنشستگی و تطبیق شرایط بازنشستگی با تغییرات جمعیتی و افزایش امید به زندگی است.
