سعید فتاحی مشاور مرکز عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، درباره مشکلات کارگران سخت گیر و زیان آور اظهار داشت: بین سازمان تامین اجتماعی و سایر نهادهای نظارتی در خصوص اجرای مصوبه ستاد تسهیل در اردیبهشت ماه امسال اختلاف نظر وجود دارد اما متاسفانه بخشنامه اجتماعی ۱۷ تیرماه امسال تصویب شده است. سازمان امنیت هنوز آن را اجرا نکرده است. این تاخیر در حالی رخ می دهد که معاون وزیر دادگستری و معاون وزیر برای تسریع در روند مکاتباتی انجام داده و حتی موضوع به شورای عالی کار نیز کشیده شده است.
وی در خصوص تفاوت تعبیر سازمان تامین اجتماعی و ادارات کار در خصوص تغییر عنوان شغلی گفت: در جلسه ای که با حضور نمایندگان قانونی برگزار شد به صراحت اعلام شد که تغییر عنوان شغلی لزوما نباید منجر به تغییر دستمزد شود. گروه شغلی در سازمان تامین اجتماعی ثابت است و ادارات کار فقط موظف به تصحیح ایرادات تایپی هستند نه اینکه یک نسخه برای دستمزد همه کارگاه های کشور تعیین کنند.
مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: سازمان تامین اجتماعی معتقد است تغییر عنوان تغییر شغل است و مابه التفاوت باید دریافت شود. پیامدهای این تفسیر چیست؟ وی افزود: این تفسیر نادرست منجر به بدهی های سنگین و غیرموجه شده است. موردی داریم از یک شرکت که بین سال های ۸۰ تا ۸۶ حدود دو میلیارد تومان برای اصلاح عنوان شغلی دریافت کرده اند که این مبلغ نه تنها غیر واقعی است، بلکه از کل حق بیمه یک راننده در حین خدمت هم بیشتر است.
وی با اشاره به اینکه با توجه به اینکه ادارات کار فقط عنوان شغلی را اصلاح می کنند و تغییر حقوق در صلاحیت آنها نیست، مشکل اصلی را کجا می بینید، گفت: مشکل اصلی در پذیرش مسئولیت و تفسیر اسناد توسط سازمان تامین اجتماعی است. اصلاح قلم کارشناسی را معادل تغییر شغل می دانند و این باعث می شود کارفرمایانی که قصد بدی ندارند هزینه های هنگفتی را متحمل شوند. کانون عالی کارگران مصرانه خواستار اجرای کامل و بدون قید و شرط مصوبات ستاد تسهیل در راستای تضمین حقوق قانونی کارگران و شفافیت در پرداخت بیمه است.
در ادامه فتاحی در پاسخ به سوالی مبنی بر وضعیت کارگران سخت کوش و زیان آور اظهار داشت: مشکلات کارگران سخت کوش و زیان آور ما ابعاد دیگری دارد که باید همزمان با این اختلافات اجرایی پیگیری شود.
وی افزود: در بسیاری از مشاغل با وجود شرایط خطرناک و زیان آور، یا عنوان شغلی به درستی تعریف نشده و یا سازمان تامین اجتماعی در شناسایی دقیق این مشاغل تعلل می کند. این امر مستقیماً بر بازنشستگی پیش از موعد و حقوق کسب شده این قشر زحمتکش تأثیر می گذارد.
فتاحی تاکید کرد: کانون عالی کارگران با اصرار خواستار اجرای کامل و بی قید و شرط مصوبات ستاد تسهیل است، اما در عین حال باید روند بررسی و تایید مشاغل سخت و زیان آور شفاف سازی شود و حقوق قانونی کارگران این حوزه به سرعت تضمین شود تا شفافیت در پرداخت بیمه ها محقق شود.
انتهای پیام/
منبع:تسنیم
